工作服的制作就是根據(jù)工作的需要，相應(yīng)地制作與之相協(xié)調(diào)的服裝。北京工作服定做廠家認(rèn)為工作服的目的是建立企業(yè)形象，提高員工榮譽感。實用、方便、經(jīng)濟、最后才是樣式的美觀。工作服服裝分類的辦法主要有兩種:一種是依照設(shè)計師的體系分類，另一種是依照消費組織的體系分類。

北京工作服定做的幾大作用：

1．北京工作服定做可以提高企業(yè)的凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2．北京工作服定做可以樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

3．穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

4．北京工作服定做可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

北京工作服定做是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深se調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏se亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

事實上，同一家企業(yè)很難同時消費一切品種的服裝。從設(shè)計的市場定位、原料的組織、企業(yè)消費技術(shù)與管理方式、業(yè)務(wù)渠道與網(wǎng)絡(luò)、所需購置的設(shè)備到營銷戰(zhàn)略及財務(wù)結(jié)算方式都有所不同，所以在選擇消費產(chǎn)品構(gòu)造時，要充沛思索每一種產(chǎn)品的消費與運營特性。